以评促建启新程，豪情满怀再出发。4月14日，温州市第七人民医院顺利完成为期4天的浙江省第四周期三级甲等精神病专科医院评审!

本次评审专家组由浙江省卫生健康委医政医管与药物政策处副处长陆海军担任领队，浙江省医疗服务管理评价中心副主任缪建华为大组长，金华市第二医院党委副书记、院长叶素红，宁波市第二医院总务科科长竺展坤,宁波大学附属人民医院副院长冯济业,浙江省立同德医院、浙江省精神卫生工作办公室副主任徐松泉,杭州市第七人民医院护理部主任朱小英,浙江省人民医院主任兼浙江省人民医院浙东南院区党委委员、副院长张国兵, 丽水市中心医院院感科科长徐丽英分别为各组评审专家。

4月12日上午，评审启动会在潘桥院区举行。温州市人民政府副市长陈应许，市卫生健康委员会党委委员、副主任郑云蒸，市卫生健康委员会医政医管与药物政策处处长王国强，院党委书记黄国永，院党委副书记、院长姜德国等党政领导班子成员及职能中层干部参会。

会上，评审专家组大组长缪建华主持会议并讲话。他介绍了此次专家组成员及评审工作的重点、目的、时间等相关工作安排。

郑云蒸介绍迎检人员。

会议现场，陈应许致辞。他代表温州市政府对评审专家组一行的到来表示欢迎和感谢。他表示，等级评审是医院实现高质量发展的最好抓手，此次开展等级医院评审工作，不仅是对医疗质量和综合实力的重要评估和检验，对助推医院高质量发展具有重要意义，更是我市卫生健康事业发展的一件大事，对深化我市医疗卫生工作，更好满足本区域人民群众健康需求具有重要的现实意义。

他介绍，温州市委、市政府始终坚持人民健康优先，高标准推进健康温州建设，在市委、市政府的坚强领导下，温七医是一家拥有64年发展历史的现代化三级精神卫生专科医院，一直以来是温州乃至浙南闽北赣东地区人民身心健康的坚强保障。温七医创建三级甲等精神专科医院，为助推健康温州建设具有深远意义，他希望，各位专家多提宝贵意见和建议，给予大力支持和鼓励。

姜德国作等级医院创建工作汇报，他对医院基本情况、迎评工作情况、对标自查情况等方面进行了整体介绍，并展示了医院近年来在品牌党建、业务指标、亮点工作、综合工作、新冠防治等方面取得的成绩。

同时，姜德国表示，医院将以此次等级医院评审为契机，达到“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的目的和效果，全力打造患者信赖、员工自豪、同行尊重、社会满意的精神专科一流强院!

评审期间，缪建华大组长与七大专业评审组严格按照评审标准，深入医院临床、医技、行政、后勤各个部门，通过查阅台账、追踪检查、现场访谈、应急演练等形式，对医院的党建、行政、后勤、医疗、护理、药事、院感等方面开展了全方位、多维度的考核。

4月14日下午，此次评审反馈会在潘桥院区举行。市政府副秘书长林丹艳，市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春，市卫生健康委员会党委委员、副主任郑云蒸，市卫生健康委员会医政医管与药物政策处处长王国强及院党政领导班子、中层干部参会。会议由评审专家组大组长缪建华主持。

会上，评审专家分别就实地检查情况进行了客观公正的反馈。专家们在充分肯定医院各项工作亮点的同时，对存在的问题与不足提出了宝贵的意见，并对医院的未来发展提出了建设性的建议。

大组长缪建华作评审整体情况反馈。他充分肯定了医院各项工作发展所取得的成绩，同时就学科建设、综合救治能力、公立医院考核、制度规范化精细化建设与落实、安全管理、内涵建设等方面提出了宝贵建议。

专家评审组领队、浙江省卫生健康委医政医管与药物政策处副处长陆海军讲话。他指出，评审的最终目的是推动医院持续改进与不断发展。他希望，医院高度重视此次评审的反馈意见，要有高度的政治自觉与强烈的政治担当，正视问题、分析原因、狠抓落实，以务实诚恳的工作态度，在“条条有整改，件件有着落”上下功夫、见成效，交出高分答卷，不断推动医院管理的规范化、精细化、科学化和现代化。他要求，医院要以此评审为契机，按照“三个转变”“三个提高”的要求，实现从规模发展向内涵发展的转变，迈向发展的更高台阶。

黄国永作表态发言。他代表医院全体干部职工衷心感谢省卫健委一直以来对我院精神卫生事业发展的关心和支持以及评审专家组对医院工作的悉心指导与无私帮助!他表示，全院将以评审为新的起点，深刻领会专家组反馈的意见和建议，深刻领会领导讲话精神，坚持以评促管、以评促改、以评促进、以评促优，严肃对待反馈问题，全面坚持问题导向，努力把医院建设成为专科特色鲜明、发展实力强劲的现代化三级甲等精神专科医院和高水平的区域心理卫生中心。

王晓春代表温州市卫生健康委，对专家组的辛劳付出及对评审工作的支持和指导表示感谢。讲话中，他要求医院一定要以评促改、以评促建，深化医院内涵建设，力争在诊疗能力、医疗质量上有新突破，在精细管理、优化服务上有新进展，在群众满意、员工满意上有新提升，推动医院综合实力和群众口碑有新提高，为健康温州、平安温州建设做出更大贡献。他还提出了三点要求。

一是，要持续用力、精准发力，坚决完成后续整改任务。对重点突出问题实施跟踪督办，确保各类问题清零见底。

二是，珍惜成果、巩固成果，着力建立健全长效机制。医院全面梳理总结、举一反三，提升医院高质量发展新效能，激活医院高质量发展新动力。

三是，要主动作为、改革创新，谋划打造精神医学高峰。力争在国家公立医院绩效考核中提档升级，让医院在全省乃至全国的地位更加突出，力争成为浙南精神卫生高地。

林丹艳在讲话中代表温州市政府向各位专家表示感谢。她要求，温七医要基于这次评审专家组提出的宝贵意见，以问题为导向，以评审为契机，以创建为新起点，围绕医疗、科研等补短板、强弱项，在推动公立医院高质量发展上主动作为、率先示范，在全市社会心理服务体系建设中扛起更大担当、展现更大作为。她代表温州市政府表态，接下来将认真听取各位专家的意见和建议，持续加大对温七医的支持力度，共同将医院打造成为管理科学、医德高尚、医术高明、医风严谨、服务优良、深受群众信赖的高水平精神专科医院。

以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。等级评审是对医院各项工作的全面检验，更是医院持续改进、完善制度建设、加强内部管理、注重人才培养、强化学科建设、改善服务流程、改进医疗质量、提升服务品质、增强综合实力的助推器。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。接下来，医院将持续全面审视本次评审过程存在的差距和不足，及时整改落实，推动医院整体发展水平得到高效、全面提升，发展空间得到大幅拓展，发展活力得到显著激发，为医院迈向持续高质量发展注入强劲后劲，全力打造患者信赖、员工自豪、同行尊重、社会满意的精神专科一流强院!